社會(huì)責(zé)任情況:公司秉承“創(chuàng)新、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持”的企業(yè)精神,奉行“以人為本”的管理理念,在打造“產(chǎn)品+服務(wù)+投資”的優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)的同時(shí),充分重視公司社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn),積極履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任;充分尊重、主動(dòng)維護(hù)相關(guān)利益者的合法權(quán)益,以回饋員工、回饋股東、回饋社會(huì)為己任,努力實(shí)現(xiàn)股東、社會(huì)與員工的利益平衡,共同推動(dòng)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
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